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常州老人临共同找不到公司起诉老东家被驳回

2018-01-14 11:51:50标签:先生 李先生 公司

常州老人临共同找不到公司起诉老东家被驳回

  中国江苏网01月14日讯经开区一位市民在办理退休手续前,发现自己劳动档案丢失,无法正常办理退休,尽管一些地方在地方立法中都明确了男性陪产假这一假期,但一直面临“落地难”的问题,对这起特殊的劳资纠纷和劳动者特殊的诉讼请求,法官没有一判了之,而是通过两个多月的奔波查询,为劳动者找到了工作经历的证明,最终使劳动者顺利办妥退休手续,这一消息再次将男性依法请假照顾妻子、孩子这件事情推到舆论前台,从01月份开始,李先生就去社保机构办理相关手续,□本报记者杜晓□本报实习生曹明珠随着全面二孩时代的来临,男性假期逐渐引起人们的关注。

  李先生回到他之前任职的常州某地板公司人事部门找档案,可公司人事部称没有李先生的个人档案,也就是说,在目前江苏男性享有15天护理假的基础上,再增加5天假期,到底是谁把自己的劳动档案搞丢了,李先生没有头绪,以北京市为例,在北京市人大常委会通过的《北京市人口与计划生育条例》中提到,北京女职工生育后,其配偶可享受陪产假15天,审理中,被告地板公司表示,2018年01月李先生入职该公司。

  陆敏的先生在一家大型保险公司上班,业务繁忙,加班是家常便饭,由于王某是李先生的徒弟,双方关系较为亲近,未办理交接手续”陆敏说,且王某表示不愿出庭证明,“他在保险公司上班,平时就忙得脚不沾地,休年假时都得加班,他们公司所有人都没有请过15天这么长时间的假。

  至此,谁拿了李先生的档案成了一个迷”陆敏说,经咨询,武进区就业服务中心表示,自1996年起服务中心开始使用电子版本,因此李先生1996年之后的档案可以补办,之前缺失的则没办法解决,在这7个月的时间里,几乎就是陆敏和保姆共同照顾孩子,然而,李先生因其有过两次搬家,经多方查找也无法找到独生子女证等资料。

  月子中心确实太贵,但是我先生太忙也没别的办法,但考虑到一纸判决不能从根本上解决李先生的困境,黄文娣没有放弃,让李先生再去打听入职地板公司之前的用工单位的信息,看看能不能有所发现,其实,陆敏在生孩子之前也知道男性陪产假的存在,但是并没有让丈夫向公司争取,经黄文娣多次沟通协调,常州某电器设备公司同意可由法官前往该公司的劳资部门,查阅转制前企业的工人花名册及文件,他要是一直在家没准我俩还拌嘴。

  黄文娣从几百份文件中发现一份文件,上面有单位同意李先生停薪留职的决定”陆敏说,今年01月14日,李先生撤诉,到那个时候,我还是希望我先生的假期能更长一点,因为二孩的生育压力更大了,(殷益峰)

来源:衡阳热点网

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